Certificación "El Eneagrama Empresarial" con Mario Sikora. Junio 2017

 

Certificación "El Eneagrama Empresarial"

Mario Sikora

Fechas: del 20 al 26 de enero de 2017 ambos días incluídos

 

Horario:   L, M, X y J  de 10:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 • Viernes de 17:00 a 21:00 • Sábado de 10:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:30 Lugar: Todavía por definir. Será en Madrid.

 

Programa: Es un programa de 43 horas de formación diseñado por Mario Sikora que te permitirá comprender y aprender la aplicación del Eneagrama para mejora del rendimiento en las Empresas
 
Precio del Programa: 900 Euros  
 
Forma de Pago:  Matricula: 20% del precio.   Resto: antes del comienzo del curso.  Bankia ES14 2038 1023 70 3002022862
 
El programa está en el archivo adjunto.
 
 
Artículo de Mario Sikora resumido sobre su propuesta
 
Un modelo para el cambio y la mejora basado en la gestión de la diferencia

El éxito de las personas y de las organizaciones depende de su adaptabilidad, es decir, de la habilidad de adecuar sus conductas en cada momento a las circunstancias actuales en vez de utilizar comportamientos que ya no son útiles. Desgraciadamente, los humanos (y las organizaciones en las que trabajan) son criaturas de hábitos y no son capaces de cambiar fácilmente.
Para superar estos patrones habituales de conducta, uno debe comprenderlos primero. Un modelo para ayudar a comprender los patrones habituales de las personas es el Eneagrama: un modelo de estilos de personalidad. Este modelo identifica nueve estrategias, o patrones diferentes para la solución de problemas, que radican en el corazón de nueve estilos diferentes de personalidad. Cada uno de nosotros, cae habitualmente en la trampa de sobreutilizar uno de estos patrones (e infrautilizar o mal utilizar los demás). Comprender el modelo y lo que representa nos ayuda a percibir estos patrones de conducta, lo que significa el primer paso para cambiarlos.
 El enfoque exclusivo que plantea Mario Sikora supone aplicar directamente este modelo a temas básicos en la organización como el liderazgo, el rendimiento del negocio  o las relaciones interpersonales. Combinándolo con su sencillo modelo para el cambio en tres pasos,  ”Conciencia en Acción”, se pone a disposición de los líderes y los que trabajan con ellos una herramienta extremadamente potente para identificar patrones ineficientes de conducta y para producir un cambio rápido y duradero en los individuos y en los equipos, basándose precisamente en la gestión adecuada de las diferencias entre los mismos, potenciando los rasgos positivos y mejorando aquello que puede suponer un obstáculo para el cambio.
En esta charla, Mario presentará una visión general de ambos instrumentos, el Eneagrama y su modelo Conciencia en Acción, y hablará acerca de cómo los ha utilizado en su trabajo con líderes de diferentes compañías en todo el mundo.  

Mario Sikora es consultor y coach ejecutivo y ha trabajado con líderes empresariales en los EE.UU., Europa, América del Sur y Asia. Entre sus clientes se cuentan numerosas organizaciones multinacionales, tales como  Motorola, Dow Chemical, Panasonic, TE Connectivity, y Johnson & Johnson. 
Es co-autor del libro "Awareness to Action: The Enneagram, Emotional Intelligence and Change" (que ha sido traducido al español como "Conciencia en Acción") y ha publicado numerosos artículos sobre Eneagrama, liderazgo y coaching que han sido traducidos a muchos idiomas. Mario ha sido presidente  durante los años 2011-2012 de la International Enneagram Association, que tiene filiales en 21 países (entre ellos España), y vive en los alrededores de Filadelfia, Pensilvania(USA).   

 
 

 

Fecha: 
Lunes, Junio 26, 2017 - 12:00 to Domingo, Julio 30, 2017 - 14:30